「俺の後輩に矛先を向けるとはどういうことだ。」
会社の上役と私の定期面談は１対１で希望を出しました。しかし面談の会議室を覗くと私の上司や近しい管理職がズラリと同席しています。
それよりも私は、その前日に私がいないのをいいことにオフィスで上司が私の後輩に取った高圧的な言動に腹が立って仕方ありません。
上役も聴衆も揃っているので大きな声で言いました。
「表出ろ。」
あなたの相手はきっとこう言うでしょう。「悪気は全くなく、悪いことは何もしていない。」と。
しかしそれは相手の勝手な価値判断です。あなたの価値観で「黒」と判断したならそれは黒。大衆の面前で急所を突き、あなたのルールが何なのか、舐めた真似をするとどうなるかを皆の前できちんとわからせましょう。
★臆病なパワハラ人間はココを突け★
［パワハラ粉砕マニュアル導入編-弱き者の急所-］
急所①「良く思われたい・恥をかきたくない」を突く。
☞「大きな声で本当のことを言わないで。」ということです。
急所②「偉い人の前でいいとこを見せたい」を突く。
☞「上役の前で大騒ぎして事を荒立てないで。」ということです。
急所③ 「１対１で穏便に済ませたい」を突く。
☞「部下や後輩や素敵なあの子の前で恥かかせないで。」ということです。
☞逆襲方法：
会社の上層部や聴衆が集まる機会は絶好の反撃チャンスです。相対したら大声を出してその事実を公表しましょう。体制に媚びる小心者にはこれだけで効果抜群です。
性根の悪い誰かのためにあなたが泣き寝入りする必要など皆無。「小さな一突き」はあなたの人生を劇的に変えるのです。（実践編へつづく）
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