【転職の期限】すぐやる「６か月限定転職の逆算スケジュール」

 いつまでやるか。
書類の作成、質問への回答など、あなたは日ごろから誰かが決めた期限に向けて、仕事や業務をこなしているかもしれません。しかし、あなたや私含め他人の決めた期限は厳守し、自分のことは無期限で後回しという方は意外に多いのではないのでしょうか。

特に転職の場合、新卒の就職とは異なり「いつでもできる」という前提の中で自らを律しなければなりません。

あなた自身をコントロールしモチベーションを保つためには、明確なゴールの設定と達成期限が必要です。

～６か月～

転職で一般的に言われる「期限」です。始めたばかりの方も、すでに経過している方もいるかもしれません。私の経験では６か月という期間は、準備をするにも、行動をするにも、結果を出すにも「丁度良い」もしくは「長い」と感じます。あなたもいまから準備を始めましょう。

★成功転職虎の巻～３つの期限をいま決めよう★

期限１：「６ヵ月間」手帳に達成期限を書き込む。

期限２：「７日後迄」達成のビジョンを書き出す。

期限３：「１４日後迄」あなたの過去を書き出す。

～計画～

「旅に出よう。」スケジュールを入れました。とりあえず箱根の温泉に行こう。ロマンスカーは先頭がいい。何事もやりすぎは良くないし職探しより旅が先。いずれにせよなるようになるし、お金は使えば湧いてくるし心配はない。やる気はあるしいつも頑張っているし何とかなる。しかしあれだ、半年やってもうすぐ年明けか。休憩休憩。あれ？決まったみたいだ。条件も希望どおりだし良かった良かった。それはそうとお祝いだ。お金も入るしハワイにでも行こう。でもその前に奨学金を払って・・・

楽しいは現実を引っ張る。　

あなたを応援しています。　

by isso




※この記事は2015年5月18日 転職ブログ記事を再編集したものです。
※「常識を打ち破る転職成功へのアクション」は2015年9月1日より当ブログに統合しています。