【成功へのNo1戦略】いますぐ世界No.1のあなたをつくる５つの質問

  ▮ 「私の経歴や職歴なんて大したこと・・・」なくない。

自分の経歴や職歴がパッとしないと自分で決め込み、就職や転職、起業に苦悶している方々から相談を頂くことがあります。すべての方々に共通するのは、自身を謙虚に安く見積もり過ぎる「格安症候群」にかかっているということです。これはあなた自身への不必要な自己嫌悪を抱かせてしまうことがあります。

あなたが気骨あるプロフェッショナルなのか、会う人に笑顔をもたらす癒しのスペシャリストなのか、ただただ不平不満を漏らす給料泥棒なのか。目の前で起きている現象は自身の捉え方によって１８０度変わるということを人は忘れがちです。

では「前向き思考は懲り懲り。」というあなたはどうすれば良いのでしょうか。実は自分を肯定的に捉えるためには考え方のコツがあります。それはあなたが自分を「No.1」にすること。それもいますぐです。いますぐはじめてください。なぜならばあなたの成功や幸福の「基準値」を決めるのは、まわりではなくあなたの「思考」なのですから。

▮ ランチェスターNo.1戦略～成功への「絞り込みの極意」

「ランチェスターの法則」をご存知でしょうか。一言でいえば「強者と弱者の戦い方」を指南する経営戦略でも用いられる考え方ですが、あなたがやるべきことはただ単純に経歴や職歴を大きく見せるといった表層的なことではありません。

あなたは自分の中のNo.1を抽出して自信を深め、内面を強化する必要があります。これから一歩踏み出そうとしているあなた、経歴書や履歴書などに苦戦しているあなたに必ず実践することをお勧めする最大の理由は、実はここにあるのです。

▮ いますぐ、世界ナンバーワン。

～あなたのナンバーワンを抽出する［５つの質問］～

 

① 極めて狭いエリアにおけるあなたのNo.1は何か。

☞近所,学校,市町村,都市,国 .etc

② あなたが人生で長く携わった累積時間No.1は何か。

☞それに関与した秒・分・時・年 .etc

③ 少人数の特定の群れの中におけるNo.1は何か。

☞同僚,同期,友人,部署,プロジェクト .etc

④ 掛け合わせてできるNo.1は何か。

☞～の,～の,～の,～におけるNo.1

⑤ 足し合わせてできるNo.1は何か。

☞～と,～と,～と,～を歴任したNo.1

※ランチェスター戦略をもっと学びたい方には「ランチェスターNo.1理論　ダイヤモンド社　著者：坂上仁志 氏」が簡潔で視覚に訴えかけるのでとてもわかりやすく超おススメです。

ナンバーワンはオンリーワンです。あなたはすべての人と歩んできた人生や経験が異なります。あなたは「競争」や「支配」ではなく「創造すること」で成功できるのです。

世界No.1はそこにある。

あなたを応援しています。　

by isso

※この記事は2015年5月14日 転職ブログ記事を再編集したものです。
※「常識を打ち破る転職成功へのアクション」は2015年9月1日より当ブログに統合しています。